■オリエンテーション
■ビジネスマナー
■コンピュータガイダンス
■スピーチトレーニング
■プレゼンテーショントレーニング
■プログラムロジック基礎研修
■Javaシステム研修
　　・サンプルプロジェクトを用いて
　　・システム開発を体験
■データベース基礎研修
■ネットワーク基礎研修
■成果発表会

※ 講義による学習だけでなく、
　　パソコン実習・プレゼンテーション・ドキュメンテーション・ロールプレイング・ケーススタディ等の
　　学習形式も実施することにより、知識・技術の習得、定着化を図りました。

■研修で良かったこと

 ●システム研修とスピーチトレーニング、プレゼンテーショントレーニングは非常に有意義なものでした。
 ●そしてこの3つの研修をこなすこと自体に「コミュニケーションスキル」が必要であるため、
 ●そのスキルも格段と向上したと思います。
 ●実際に開発業務を行うと、コミュニケーションが取れなければ仕事にならない、と痛切に感じます。
 ●したがって、コミュニケーションが取れるようになったことが一番の成果だと思います。

 ●スピーチとプレゼンを行うことで、人前で発表することに対する苦手意識が少し和らいだと思います。
 ●システム開発では、単純にプログラミングを行うだけでは気づけない収支の考え方や、
 ●スケジュールの調整方法などを学ぶことができました。

 ●システム開発の一連の流れが分かりました。

 ●SEとして必要となる、人前でプレゼンをする能力が身につきました。

 ●基礎とはいえ、プログラミングスキルに少し自信がつきました。

 ●開発作業の全工程を行うことで、ある程度業務知識が身につき、作業の進め方、段取り等を学べました。



■研修後の感想

 ●入社したときは、ほとんどプログラムの知識がなかったが、3ヶ月間（集合研修は1ヶ月）の研修で、
 ●基本的なコンピュータやプログラムの知識、考え方などを学習することができた。

 ●緊張しつつも、意外と楽しんで行えたのがスピーチでした。
 ●準備には苦労しましたが、普段人に伝えたいと思っていたことを話すことができ、かつ訓練にもなり、
 ●非常に有意義だったと思います。

 ●研修で学んだことや、失敗したことは日々の業務でも生かされています。
 ●技術的なスキルも大切ですが、仕事の進め方やコミュニケーションスキルを伸ばした方が、
 ●会社全体の開発力は（おそらく利益も）上がると思います。
 ●コミュニケーションスキルというのは普通に業務を進めているだけでは飛躍的な進歩は望めないと思います。
 ●そういった意味で今回の研修でそれを学べたことは、
 ●これから何十年と働く自分にとって大きな財産になりました。

 ●システム開発やコンピュータの基本的なことは今後業務でたくさん学べるが、
 ●スピーチやプレゼンの技術は今後なかなか学ぶ機会がない。
 ●そのような経験が非常に少なかったので、勉強になった。

 ●はじめは不安だったが、終わってからは研修を受けられて良かったと思えた。
 ●少しは自信がついたと思う。

新入社員教育を受ける前と受けた後では、格段に成長の後がみられました。
また、新入社員同士の一体感も生まれ、有意義な研修であったと思います。